Sábado, 31 de Agosto del 2024
LUDMARC promueve la inclusión e igualdad de oportunidades
Como parte de nuestro compromiso con la comunidad, en LUDMARC firmamos un convenio con el Programa PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que nos permitirá entrenar durante 6 meses, en diferentes áreas de nuestra empresa, a personas con certificado de discapacidad.
Este es un plan nacional que involucra a distintas esferas gubernamentales y a las compañías con el objetivo de generar mayor inclusión en la sociedad y que personas que hoy no están completamente integradas puedan desarrollarse en diferentes espacios de trabajo.
"Es una gran alegría ser parte de este programa y darles la oportunidad a jóvenes mercedinos de tener una práctica laboral, de incluirlos y que se puedan llevar una linda experiencia de LUDMARC. Y a nosotros nos permitirá generar un espacio de trabajo que promueva la inclusión y la diversidad", expresó Natalia Facciolo, gerente general de la distribuidora, quien además agregó que: "Entendemos que nuestro capital humano es el mejor y mayor recurso. Será una gran aprendizaje para todos y espero sea el primero de muchos".
El acuerdo de entrenamiento fue firmado el pasado viernes 18 en la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Mercedes por Natalia Facciolo y los jóvenes practicantes.
Este es un plan nacional que involucra a distintas esferas gubernamentales y a las compañías con el objetivo de generar mayor inclusión en la sociedad y que personas que hoy no están completamente integradas puedan desarrollarse en diferentes espacios de trabajo.
"Es una gran alegría ser parte de este programa y darles la oportunidad a jóvenes mercedinos de tener una práctica laboral, de incluirlos y que se puedan llevar una linda experiencia de LUDMARC. Y a nosotros nos permitirá generar un espacio de trabajo que promueva la inclusión y la diversidad", expresó Natalia Facciolo, gerente general de la distribuidora, quien además agregó que: "Entendemos que nuestro capital humano es el mejor y mayor recurso. Será una gran aprendizaje para todos y espero sea el primero de muchos".
El acuerdo de entrenamiento fue firmado el pasado viernes 18 en la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Mercedes por Natalia Facciolo y los jóvenes practicantes.
Estuvieron presentes, además, Tatiana López y Luciana Hayes en representación de la Dirección de Discapacidad y Griselda Billordo, responsable de la Oficina de Empleo, Orientación y Capacitación de la Municipalidad de Mercedes.